「女性にやさしい職場づくりナビ」をご存じですか？
厚生労働省委託事業で作成しているこのナビサイト、かなりよくできています。
たとえば企業さん向けには
・母性健康管理に対する企業の義務 や
・職場における母性管理の推進
などを簡単にチェックできるページがあったり
女性向けには
働きながら安心して妊娠・出産ができるヒントがあったり
さまざまな分野の方のコラムなども掲載されています
従業員さんにはじめての妊娠した人がでた！どうしたらいい？とか
出産前後の仕事に対する不安など、企業サイドからも、雇用されている側からも
様々な情報を得ることができるお役立ちサイトですよ！
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「企業とNPOの子育て支援協働推進セミナー」のご案内
ワーク・ライフ・バランスの実現による
次世代育成のための環境整備
主催／財団法人こども未来財団
社団法人日本フィランソロピー協会
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 2009-6-12 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
仕事と子育ての両立を実現し、親や子ども達がいきいきと暮らせる
社会を創るためには、皆が協働して子育てを支えあうしくみ作りが
重要です。本セミナーでは、企業や行政、ＮＰＯがそれぞれの立場
でどのような役割を担い連携していけばよいか、参加者の皆様と共
に考えて輪を広げていくきっかけとしたいと思います。
【日時】 2009年7月30日（木）13:30-18:30
【会場】東京ウィメンズプラザ （地下鉄表参道駅より徒歩７分）
【プログラム】
●基調講演「新しい経営戦略～ワークライフバランス-考え方と導入法-～」
小室 淑恵 氏 （株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長）
●調査報告「若者の家族形成に関する調査研究」
小宮 紹江 氏 （財団法人こども未来財団 調査研究部 課長代理）
●パネルディスカッション
「仕事と生活のハーモニー～次世代育成のための環境づくり」
・コーディネーター
安藤 哲也 氏（NPO法人ファザーリング・ジャパン代表理事）
・パネリスト
池田 洋平 氏（株式会社大和証券グループ本社人事部人事課兼ワーク・ライフ・バランス推進室次長）
砂川 章雄 氏（パナソニック株式会社渉外本部渉外グループ参事）
藤森 由佳 氏（NPO法人〔申請中〕キャリアレンジ代表理事）
定塚 由美子 氏（厚生労働省雇用均等・児童家庭局職業家庭両立課長）
●交流会（参加費： 無料）
・定員：200名（必ず事前にお申込みください）
・お申込み：下記URLのお申込みフォームをご利用ください。
（お二人以上でお申込みの場合も、お一人ずつご記入ください）
http://www.philanthropy.or.jp/jisedai/tokyo090730.html
・お問合せ：
社団法人日本フィランソロピー協会
TEL.03-5205-7580 FAX.03-5205-7585
「地域戦略としてのワーク・ライフ・バランス」講演会のご案内
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ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）とは，だれもが仕事，家庭生活，地域生活，個人の自己啓発など，様々な活動について，自分が希望するバランスで展開できる状態のことです。
地域のあらゆる老若男女が，それぞれにワーク・ライフ・バランスで暮らすことができると，「仕事の充実」と「仕事以外の生活の充実」に好循環をもたらし，働きやすく暮らしやすい地域となっていきます。
職場，家庭，地域の中で，多様な働き方や生き方を選択できるワーク・ライフ・バランスについて，考えてみませんか。
日 時／６月２３日（火）１３：３０～１５：００
場 所／高松市役所１３階 大会議室
講 師／渥美(あつみ) 由喜(なおき)（株式会社富士通総研 主任研究員）
定 員／２００人程度
対象者／一般市民，事業者等
費 用／無料
申し込み／６月２２日（月）までに企画課男女共同参画推進室 ℡０８７－８３９－２２７５
または 男女共同参画センター ℡０８７－８２１－２６１１へ
電話等で氏名を連絡し，お申し込みください。
※土・日は男女共同参画センターのみの受付です。
主 催／高松市
はじめましてー
コーディネーター仲井です。
先月、企業にお勤めの育児休業前及び休業中の社員の方を対象に、当事務所が主催の育児休業・復帰セミナーを行いました。
きっかけは、大企業さんなどはちゃんとこういった復帰勉強会をされているというのに、中小企業の育児休業者は自分で調べたり、友達にきいたりと、こういう場がないので、ならば企画してやってみようと育児休業者、休業予定者のいるお客様に声をかけたてみたというわけです。
で、結果、子育てをしながらも働き続けたいという女性は、優秀な方が多いなーというのが感想です。
なぜなら、彼女たちの段取りのよさはぴか一！
これが仕事に生かされないはずがありません。
で、彼女たちの不安の一番は「帰ってきたときの自分の居場所」
だから、休暇中などに会社間の報告・連絡・相談などつながりがあるととても嬉しいようですね。
優秀な社員を優秀なままひきとめるひとつのヒケツだと思います。
年に１，２回は行いますのでこちらでも案内させていただきたいと思います。
これとは別に、今度、高松ハローワークで子育てしながら就職したいママを対象にした就職支援セミナーをさせていただくことになりました。
題して「子育ても仕事も大切にする人の再就職戦略」
実は、このタイトルはお話をいただいたときに、うちのスタッフの新人女性が考えてくれました。
彼女は、最近入ったスタッフで、まさに子育てをしながらがんばる母。
彼女の仕事に対する姿勢がつたわってくるようなタイトルですよね。
そのほかに、現在育児休業中のスタッフもおります。
いずれもコーディネーターになった後に出来た環境（笑）
彼女たちの生の声を聞ける今の環境がありがたく感じています。
自分の事務所のスタッフを面接したり
お客様の会社の採用面接に同席させていただいたり
そして自分自身が子供が１歳のときに再就職した経験
そして先ほども書いたとおり働きながら子育てをやろうと思っている社員の方の想い
そんな自分の体験や経験をもとに参加者の方とお話できたらな、そして、この事業にも彼女たちの考えがエッセンスとして生かされたらなぁと思っています。
１１月１８日 １０：１０－１１：５０
ハローワーク高松３Ｆ 大会議室
セミナー内容
■企業のキモチ、社員のキモチ、ママのキモチ
■仕事と子育てを両立させる仕事力
■座談会（意見交換・情報共有）
お申し込み
しごとプラザ高松 マザーズコーナーＴＥＬ０８７－８３４－８６０９まで。
